Криза недержавних пенсійних фондів в Україні: чому вони йдуть з ринку?

Криза недержавних пенсійних фондів в Україні

В Україні триває занепад системи недержавного пенсійного забезпечення. Основними причинами є недовіра громадян до держави, нестабільна економічна політика, війна та відсутність потужних реформ. Чому НПФ масово залишають ринок і які наслідки це матиме для пенсіонерів?

Занепад недержавних пенсійних фондів: тривожні тенденції

Недержавні пенсійні фонди (НПФ) в Україні, які повинні були стати альтернативою державному пенсійному забезпеченню, нині переживають глибоку кризу. Згідно з даними, опублікованими радником НКЦПФР Сергієм Зубиком, з 2003 року більше половини НПФ припинили свою діяльність. Із 59 зареєстрованих фондів 5 уже не подають звітність, а 3 перебувають у процесі ліквідації. Це свідчить про те, що система добровільного пенсійного накопичення не виправдала покладених на неї сподівань.

До речі – ринок праці в Україні у 2025 році: виклики, тенденції та перспективи

Чому пенсійні фонди закриваються?

Ключові причини відходу НПФ з ринку:

  1. Недовіра до держави та влади
    • Українці не вірять у стабільність державних інституцій і дотримання зобов’язань перед громадянами.
    • Постійні зміни у законодавстві та непослідовна політика підривають довіру до довгострокових фінансових інструментів.
  2. Війна та економічна нестабільність
    • Через війну громадяни зосереджені на виживанні, а не на довгострокових заощадженнях.
    • Руйнування економіки, падіння доходів та загальна невпевненість у майбутньому роблять вкладення у пенсійні фонди неактуальними.
  3. Недолуга економічна політика
    • Відсутність структурних реформ та інвестицій у розвиток економіки не створює передумов для фінансової стабільності.
    • Держава не підтримує культуру довгострокових заощаджень і не створює сприятливих умов для їхнього захисту.
  4. Мізерні накопичення учасників
    • Загальна вартість активів НПФ станом на перше півріччя 2024 року становить лише 5,3 млрд грн, причому майже половина цієї суми належить корпоративному НПФ Національного банку України.
    • Активи кожного третього НПФ не перевищують 1 млн грн.
    • У середньому на одного учасника припадає лише 6 тисяч грн пенсійних накопичень, що робить систему фактично неефективною.

Що далі? Чи можливо врятувати систему?

Щоб система недержавного пенсійного забезпечення працювала, необхідні кардинальні зміни:

  • Гарантії захисту накопичень – держава має розробити механізми гарантування безпеки коштів вкладників.
  • Стимулювання довгострокових заощаджень – податкові пільги та державні механізми підтримки НПФ.
  • Реальні економічні реформи – створення передумов для економічного зростання, що дасть змогу громадянам робити внески у довгострокові інструменти.
  • Підвищення фінансової грамотності – формування культури накопичень та інвестицій серед громадян.

Якщо Україна не розпочне реформування економіки та не створить довіру до фінансових інституцій, майбутнє недержавних пенсійних фондів буде ще більш невизначеним, а українці залишаться без альтернативи державній пенсії.